2018年粮补重大调整！_中国氮肥网

2018年粮补重大调整！

2018-01-03 | 编辑：enablesite | 【大中小】

　　说到粮食补贴，很多农民都十分重视，粮食补贴是只有种地农民才能领取，只要你种了地，不管是否该地是你承包，国家只对该地种植者进行补贴，但是从2018开始，粮食补贴也会有新的调整，那么具体有哪些内容呢！咱们一起接着往下看：
　　2018年粮补重大调整！哪些农民补贴多？7类人收入要涨、涨、涨！
　　这三类农民的补贴会越来越多
　　1、生态种殖的：现在许多人都喜欢绿色无公害的食品，而搞生态种殖的农民还能得到国家技术支持，同时也能领取到更多的补贴。
　　2、承包耕地的：据了解：国家将在明年对种地农民补贴标准进行上调，这项补贴的目的是为了保障农村耕地的合理利用。
　　3、适度规模经营的：国家一直都提倡农业发展规模化，不管是种植业，养殖业都是一样，对于一些种植大户，家庭农场，合作社等这些种植户也是明年国家重点扶持的对象，补贴金额也不会少。
　　这三类农民会被取消补贴资格
　　1、开垦荒地的：在以前国家对农村土地管理并没有严格管理，许多农民都开垦荒地，也许能那点补贴，但是从2018年开始，这种情况的就拿不到补贴了。
　　2、长期闲置土地的：如今许多农民都选择进城务工，土地无人耕种，也不把土地承包出去，从2018年开始，这类人也拿不到补贴了。
　　3、土地流转出去的：一些农民不想种地，将自己的土地流转出去，本想在外出务工能赚些钱，土地还能领取补贴，从2018开始，这类农民也拿不到补贴了，因为是谁种地，就补给谁。
　　总之：随着国家对涉农资金监管力度不断加大，从2018年开始。粮食补贴不再是人人有份，谁种地就补给谁。谁能顺应当前新型农业发展，就补给谁。所以，对于当下农业发展，农民要做到心中有数。做新时代的新农民。
　　近期，北京、上海、河南等地印发了重点群体增收实施方案。据不完全统计，目前全国已有20多个省份出台了相关增收计划。为了让技能人才、新型职业农民、科研人员等七大重点群体的钱包鼓起来，从而带动城乡居民实现总体增收，这些地方政府出台了不少针对性措施。
　　20余省份出台重点群体增收计划
　　近期，北京印发《关于进一步激发重点群体活力带动城乡居民增收的若干政策措施》，上海也出台了《上海市激发重点群体活力带动城乡居民增收实施方案》。据不完全统计，目前全国已有20多个省份出台了相关增收计划，包括河北、河南、广东、广西、山东、湖北、湖南、云南、甘肃、宁夏、四川、陕西、浙江、辽宁、安徽、天津、福建、内蒙古、青海、北京、上海等地。
　　让七大重点群体的钱包鼓起来
　　梳理各地的增收方案可以发现，均瞄准了技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等七大重点群体，提出有针对性的激励计划。
　　为何要选择这些群体呢？清华大学公共管理学院院长薛澜表示，这七大群体代表了劳动者中的大多数和关键少数。例如，科研人员是知识分子群体的缩影，技能人才是大量企业职工的典型，基层干部队伍可以辐射到各级干部与公共管理从业者。因此，政策选择的目标群体具有明显的带动引领能力，对全体城乡居民增收起到以点带面的作用。
　　国家发改委就业和收入分配司有关负责人曾表示，激励计划针对的是七大群体，但面向的是广大城乡居民，联通二者的关键就是这七大群体的带动引领能力。从数量看，这七大群体大致覆盖两三亿人口，带动效应发挥后，可能拉动的人数将是几倍。
　　有哪些“量身定做”的增收措施？
　　由于不同群体之间的差异巨大，就业方式和收入来源结构不尽相同，记者梳理发现，各地结合本地区的实际，出台了不少“量身定做”的激励计划和政策。
　　——技能人才。北京提出，创新技能人才薪酬提升机制。引导企业合理确定技能岗位薪酬水平，薪酬增速可快于其他岗位。浙江、广东、甘肃等地要求，对重点领域紧缺的技术工人在城市落户、购租住房、子女入学等方面给予支持。
　　——新型职业农民。河南提出，支持职业院校采用“半农半读”“农学交替”等方式开展新型职业农民中等职业教育、实用技术培训。到2020年，全省新型职业农民规模达到100万人以上。浙江明确，支持大中专学校办好涉农专业，培育一批“农创客”“新农人”。
　　——科研人员。北京提出，赋予本市高校、科研机构更大的人财物支配权，使其能够结合岗位特点实行灵活的绩效考核和收入分配办法，保障科研人员的合理工资待遇。广东提出，允许列支劳务费、人员费、绩效支出等用于人力资源成本补偿，并提高列支比例标准，明确绩效支出不计入总量调控。
　　——小微创业者。安徽提出，加大创业扶持力度，提高创业成功率。对创业失败的失业登记人员按规定给予社会保险补贴，并及时提供各种就业服务。河北提出，开展减费让利，严格限制对小微企业收取财务顾问费、咨询费等，对发展前景好但暂时困难的小微企业，合理确定贷款利率水平。
　　——企业经营管理人员。北京提出，强化民营企业家创业激励。消除各种隐性壁垒，鼓励民营企业依法进入更多领域，支持民营企业参与市属国有企业改制重组和合资经营。辽宁提出，减少对企业点对点的直接资助，增加普惠性政策，促进公平竞争。
　　——基层干部队伍。浙江、安徽等多地提出，提高基本工资在工资性收入中的比重，落实基本工资正常调整机制。广东还提出，改善基层教师待遇，逐步提高山区和农村边远地区学校教师生活补助标准。
　　——有劳动能力的困难群体。北京提出，本市企业在调整转型、升级改造、疏解外迁过程中，应按规定为与其保持劳动关系的未在岗职工缴纳社会保险费，发放不低于本市最低工资标准70%的生活费。广东明确，到2018年底，实现有职业技能提升意愿且符合条件的贫困人员100%得到免费技工教育或技能晋升培训。
　　国家发改委就业和收入分配司有关负责人表示，实施七大群体激励计划，就是要分群体施策，找准各自的重点，比如技能人才关键要实现技高者多得，新型职业农民关键是推进职业化，小微创业者关键是降低创业成本，科研人员关键是实现工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励，企业家关键是解决产权保护法治化，基层干部队伍关键是完善工资制度，困难群体关键是提升人力资本。

>>返回