7月6-7日，由中国氮肥工业协会组织的“2011年氮肥、甲醇行业技能人才队伍建设座谈会”在河北省秦皇岛市南戴河召开。氮肥、甲醇生产企业人力资源和职工教育负责人、技术专家等近50名代表参加了会议。

本次会议由中国氮肥工业协会副理事长靳小桂主持，中国氮肥工业协会名誉理事长刘淑兰出席会议并做了重要讲话，她总结了“十一五”期间氮肥、甲醇行业在人力资源培育方面取得的成绩，指出在高技能人才培养体系、评价激励保障机制等方面存在的不足，并对氮肥、甲醇行业“十二五”技能人才培养规划提出了建议。会上表彰了河北冀州银海、河北凯跃、湖北宜化等18家推进行业技能人才建设先进单位。中海油化学、河北沧州大化、晋煤金石、安徽晋煤中能、浙江晋巨、山东华鲁恒升、山东鲁西化工、甘肃刘化、河南中原大化、云南云维集团等10家企业介绍了本企业技能人才结构现状，“十一五”期间技能人才培养和职工技能鉴定的经验以及“十二五”技能人才培养计划及实施方案。会上选举产生了新一届“中国氮肥工业协会教育工作委员会”，会议一致同意主任委员由协会名誉理事长刘淑兰担任，副主任委员由协会副理事长靳小桂担任，其他副主任委员由中海油化学、川化控股、晋煤集团煤化工局、阳煤化工、湖北宜化集团、河南中原大化、安徽省化肥工业协会、甘肃刘化等单位主管职工教育或人力资源的厂级领导担任。

本次会议重点研究了如下内容：

（１）《中华人民共和国职业分类大典》（99版）氮肥生产人员的职业修订工作。来自中海油化学、安徽晋煤中能、浙江晋巨、山东华鲁恒升、山东鲁西化工、河南心连心、四川金象、泸天化、四川禾浦、江苏华昌、云南云维、新奥能源、河北凯跃、湖北宜化、晋煤恒盛、云天化、河南中原大化、河北沧州大化、晋煤金石、山东联盟等20多家单位的大典修订专家对合成氨生产工、尿素生产工、碳酸氢铵生产工、硝酸硝铵生产工、硫酸铵生产工等５个职业修订进行了分组讨论，根据工作安排，将于８月底完成企业信息调研采集，并上报人社部国家职业大典修订工作平台。

（２）编写《职业培训教材甲醇合成工》。经过讨论成立了编写组，河南中原大化、新奥能源化工、云南云维集团、河北阳煤正元、山东华鲁恒升、平煤蓝天、河北凯跃、安徽晋煤中能、大庆油田甲醇厂等９家企业承担本次编写任务，于2011年12月底完成教材初稿，2012年3月进行初审，2012年6月前定稿并交化学工业出版社审定及出版发行。

（３）编写水煤浆气化、干煤粉气化《职业标准》及相关《技能培训教材》。经过研究讨论，进行了分工，由山东华鲁恒升负责水煤浆气化职业标准，云南云维集团和湖北宜化集团负责干煤粉气化职业标准的编写，并于2011年12月底完成初稿，2012年12月前完成《职业标准》的审定和出版，2013年继续组织上述工种的《职业技能培训教材》的编写工作。

本次会议还就组织参加全国化工仪表检修工、化学检验工、化工总控工职业技能大赛进行了动员，得到了参会单位的积极响应。